PERÍODO III
GRADO OCTAVO
DOCUMENTO DE APOYO PARA EL PRIMER COMPROMISO DE LA DIMENSIÓN COGNITIVA
SEGUNDA REVISIÓN EMPRESARIAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
Una vez escogimos la idea empresarial, es importante determinar cual será su nombre o RAZÓN SOCIAL . Así como nuestros padres, incluso antes de nacer nosotros, nos escogieron un nombre y revisaron gran cantidad de ellos, y discutieron al respecto de cada uno, es importante pensar lo suficiente al respecto de como vamos a llamar a nuestra empresa.
Si revisamos en nuestro entorno encontramos gran cantidad de ejemplos y si pensamos un poco sobre ellos, seguramente sacaremos nuestras conclusiones. Recordemos que finalmente, así como nuestros padres decidieron sobre nuestro nombre, quizás sobre las opiniones de otras personas cercanas, nosotros también tenemos la potestad de asignarle nombre a nuestra empresa. Pero hay algunas cosas para tener en cuenta.
Me permito recordar algunos de los ejemplo revisados en clase...
- Minimercado Jimmy ➽ no aporta mucho a la persona de fuera sobre las características o bondades del negocio.
- Restaurante La Mosca Verde ➽ Desagradable... puede alejar a potenciales clientes.
- TecnoPapeles ➽ indica que además de artículos de papelería, pueden encontrarse allí elementos de tecnología.
- Papelería El Papel ➽ redundante...
Pueden crearse siglas:
- IBM ➽ empresa internacional: International Business Machines.
- IBG ➽ empresa con presencia en nuestra región: Iván Botero Gómez.
Es importante no caer en siglas que no suenen bien o desinformen, causen malestar, etc. El nombre de la empresa es una de las primeras oportunidades que tenemos para impactar positivamente a nuestros posibles clientes.
Contracción de palabras:
- Heladería Payanuba ➽ recordemos que hace referencia a los sitios de origen de las fundadoras, no indica mucho para la clientela pero es un nombre sonoro, es decir suena bien.
- ServiEntrega ➽ explícita sobre sus servicios.
- MerkaMelgar ➽ igualmente muy clara la gestión de dicha empresa.
LOGOTIPO
Es un dibujo que busca ser recordado por los clientes de la empresa. De tal manera que debería ser sencillo, para que dicha recordación sea fácil. Si revisamos los logotipos de empresa reconocidas a nivel nacional o internacional, vemos que la inmensa mayoría son muy fáciles de recordar. Por eso, por ejemplo en las bebidas gaseosas, los niños pequeños que aún no saben leer y escribir reconocen el producto, porque identifican plenamente sus logotipos. Básicamente es lo que buscamos.
Imágenes tomadas de Internet
La imagen nos muestra logotipos de marcas de carros reconocidos a nivel internacional. ¿Pudiste reconocerlos?... Son un muy buen ejemplo de diseños sencillos por ende de fácil recordación.
Imágenes tomadas de Internet
La imagen de la derecha es de más fácil recordación que la de la izquierda. El logotipo no debería ser una fotografía, dada la gran cantidad de información que nos proporciona.
LEMA O ESLOGAN
Es una frase corta o palabra que busca brindar un mensaje a la audiencia sobre lo que somos. Junto al nombre de la empresa y el Logotipo hacen parte de los elementos fundamentales del llamado horizonte empresarial. Generalmente aparecen estos tres elementos en todas partes, publicidad, avisos, comunicaciones, etc.
Una manera de ejecutar esta tarea es escribir un pequeño párrafo que encierre los aspectos fundamentales que creemos se le ofrece a nuestra clientela, tanto en nuestros productos/servicios como en la parte de quienes somos... y a continuación se comienzan a desechar los elementos que estén incluidos en otros... recordemos el ejemplo de las estudiantes que implementaron una venta de comidas rápidas...
Proposición inicial:
"Lo más sano, lo más delicioso
y lo mejor de Melgar en comidas
rápidas para su barriga"
"Lo mejor para tu pancita"
En el medio en que nos movemos encontramos infinidad de ejemplos, que analizados nos enseñan mucho sobre este aspecto.
Inicialmente ServiEntrega tuvo como eslogan "Entrega Segura" y ahora es "Centro de Soluciones" que amplía el panorama.
COLORES
Debemos escoger uno o más colores para institucionalizarlos en nuestra empresa. Existen diversas teorías al respecto. Se conoce que el color Rojo Y el Azul suelen ser usados de manera antagónica y que el Amarillo media entre ellos. Estos tres colores son los básicos. El rojo es el color que primero y más impresiona a nuestro sentido de la vista. El azul es el que mayor aparece en la naturaleza. El verde y el naranja son combinaciones de ellos y el amarillo. Básicos en publicidad se consideran al Blanco, Negro y Gris.
La escogencia de colores debe tener la posibilidad de sustentarse, es decir, el porque representan a nuestra empresa.
UBICACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL
Donde ubicaremos nuestra empresa (dar una dirección exacta), lo que llevará a indicar como llegamos a ella (mapa) y como la distribuiremos de acuerdo al área o superficie del lote de dicha dirección (plano). La distribución del recurso humano de la empresa se verá reflejado en un organigrama.
Cuándo y cuáles etapas se hacen necesarias para que nuestro proyecto arranque su vida empresarial. Esto es un estimativo. Esto se verá reflejado en un Cronograma
PARTICIPANTES Y BENEFICIARIOS
TAMAÑO Y RENGLÓN ECONÓMICO
Debemos escoger uno o más colores para institucionalizarlos en nuestra empresa. Existen diversas teorías al respecto. Se conoce que el color Rojo Y el Azul suelen ser usados de manera antagónica y que el Amarillo media entre ellos. Estos tres colores son los básicos. El rojo es el color que primero y más impresiona a nuestro sentido de la vista. El azul es el que mayor aparece en la naturaleza. El verde y el naranja son combinaciones de ellos y el amarillo. Básicos en publicidad se consideran al Blanco, Negro y Gris.
La escogencia de colores debe tener la posibilidad de sustentarse, es decir, el porque representan a nuestra empresa.
UBICACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL
Donde ubicaremos nuestra empresa (dar una dirección exacta), lo que llevará a indicar como llegamos a ella (mapa) y como la distribuiremos de acuerdo al área o superficie del lote de dicha dirección (plano). La distribución del recurso humano de la empresa se verá reflejado en un organigrama.
En la imagen los números pueden representar departamentos o secciones tales como: Producción, Ventas, Mercadeo, Sistemas, Contabilidad, Recursos Humanos, Seguridad.
Cuándo y cuáles etapas se hacen necesarias para que nuestro proyecto arranque su vida empresarial. Esto es un estimativo. Esto se verá reflejado en un Cronograma
PARTICIPANTES Y BENEFICIARIOS
TAMAÑO Y RENGLÓN ECONÓMICO



















