ACTA DE ACUERDO PEDAGÓGICO
PERÍODO: CUATRO
INFORMACIÓN GENERAL:
FECHA: DD/MM/2019 SEDE: PRINCIPAL
JORNADA: MAÑANA GRADO: _80X__
No. ESTUDIANTES: XX/XX
HORA INICIO: XX:XX HORA FINAL: _______
ÁREA: TECNOLOGÍA E
INFORMÁTICA DOCENTE:
Eusebio Prada Matiz
REPRESENTANTE DEL
GRUPO: NOMBRE ESTUDIANTE
COMPETENCIAS
A DESARROLLAR:
Reconozco las causas y los efectos sociales,
económicos y culturales de los desarrollos tecnológicos y actúo en
consecuencia, de manera ética y responsable.
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TIEMPO
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CONTENIDOS TEMÁTICOS A DESARROLLAR
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6 sesiones
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EMPRESAS
·
Presupuesto inicial
·
Presupuesto mensual
·
Nómina
·
Costeo de un producto
|
|
4 sesiones
|
BASE DE DATOS
·
Creación de la Base de Datos en el PC
·
Configuración de tablas
·
Relaciones 1:1 y 1:n
|
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
·
TERCERA
REVISIÓN EMPRESARIAL à Grupal – máximo
3 estudiantes o individual.
A todo lo establecido
en el presente año, agregar:
·
Presupuesto inicial
·
Presupuesto mensual de gastos y compromisos
·
Nómina de empleados
·
Costeo de un producto
·
BASE DE DATOS à Grupal - máximo 3
estudiantes o individual.
A.
Creación de BD en el PC
B.
Creación de tablas
C.
Configuración de tablas
D.
Campos y llaves principales
E.
Relaciones 1:1 y 1:n
·
EVALUACIÓN INDIVIDUAL à Tipo Saber.
·
QUICES à en cualquier momento
de la clase. Siempre se dejará la mejor valoración obtenida por el estudiante.
·
PROFUNDIZACIÓN à Ejemplo de publicidad
para radio o televisión
RECURSOS:
Computadores, internet, blog del docente: www.latribuinformática.blogspot.com,
útiles escolares.
BIBLIOGRAFIA
RECOMENDADA: Libros o documentos web sobre empresas, proyectos y bases
de datos. Google, Wikipedia.
SISTEMA
DE EVALUACIÓN:
DIMENSIÓN
COGNITIVA:
Cuatro (4) compromisos
con igual peso porcentual que deben presentarse antes del 15 de noviembre.
1.
TERCERA REVISIÓN EMPRESARIAL
2.
BASE DE DATOS
3.
EVALUACIÓN TIPO SABER
4.
QUICES en cualquier momento de la clase.
5.
PROFUNDIZACIÓN à últimas dos semanas del período.
DIMENSION
PERSONAL:
Se tienen en cuenta los
siguientes aspectos:
1.
Presentación personal.
2.
Puntualidad.
3.
Asistencia.
4.
Responsabilidad.
DIMENSIÓN
SOCIAL:
Se tienen en cuenta los
siguientes aspectos:
1.
Trabajo en equipo.
2.
Colaboración.
3.
Liderazgo.
PROCESO
PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO A PARTIR DE:
AUTOEVALUACIÓN:
El estudiante analizará
su desempeño y generará compromisos a corto plazo que redunden en mejoría de su
desempeño integral.
COEVALUACIÓN:
Cada estudiante
analizará el desempeño de un compañero escogido aleatoriamente y hará
recomendaciones a corto plazo para su mejoramiento.
HETEROEVALUACIÓN:
El estudiante recibirá
retroalimentación del docente respecto de sus logros cuando así lo desee y
públicamente se entregarán los resultados obtenidos en cada uno de los
compromisos, así como las actividades o acciones que deberá realizar para
mejorar sus resultados.
OBSERVACIONES:
La evaluación tipo
Saber y los quices se presentarán individualmente. Las otras actividades pueden
ser en grupos de máximo tres (3) estudiantes.
REPRESENTANTES
DEL GRADO OCTAVO
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